NEC FINCONS GROUP a FORUM PA 2011

Un cruscotto informativo utile a supportare le decisioni strategiche e gestionali, a migliorare i processi organizzativi e a monitorare il raggiungimento degli obiettivi programmati, nel rispetto degli obblighi normativi introdotti dalla Riforma Brunetta. Questo lo strumento che NEC FINCONS GROUP presenta a FORUM PA 2011: si tratta del software PerfomPA, pensato per rendere semplice e veloce la governance delle Amministrazioni locali.

NEC FINCONS GROUP presenta PerfomPA, il software innovativo per la governance delle Pubbliche Amministrazioni nel rispetto degli obblighi normativi introdotti dalla Riforma Brunetta.

PerformPA è il software innovativo, pensato per rendere semplici, veloci e integrati i processi di programmazione e controllo, valutazione e comunicazione delle scelte, delle attività e dei risultati delle Amministrazioni Locali.
Con PerformPA, l’Ente dispone di un prezioso cruscotto informativo utile a supportare le decisioni strategiche e gestionali, a migliorare i processi organizzativi e a monitorare il grado di raggiungimento degli obiettivi programmati.
PerformPA è uno strumento che consente di mettere in risalto l’impegno e i risultati prodotti dall’Amministrazione al fine di creare valore a favore dei propri cittadini.

Normal 0 14MicrosoftInternetExplorer4/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Tabella normale”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:”Times New Roman”;}PerformPA si rivolge agli Enti Locali di ogni dimensione e a tutti i principali soggetti interni, politici e tecnici: Sindaci e Assessori, Segretari e Direttori Generali, Dirigenti, Posizioni Organizzative e Funzionali, Organi di Controllo e Valutazione.

Con PerformPA è assicurato:

• il rispetto degli obblighi normativi introdotti dalla Riforma Brunetta, e specificati dalle linee guida della CIVIT, dell’ANCI e dell’UPI, con particolare riferimento alla gestione del Sistema della Performance;
• la realizzazione dell’intero ciclo della performance e la predisposizione dei nuovi strumenti: ad esempio Piano triennale della Performance e Relazione sulla Performance;
• la predisposizione degli strumenti di programmazione e controllo previsti dal TUEL, D.Lgs. n. 267/2000, e raccomandati dai Principi Contabili, in forma integrata con nuovi documenti introdotti dalla Riforma Brunetta.