Osservatorio Donne Nella PA: le linee d’azione per il 2009
L’Osservatorio Donne nella PA nasce nel 2006, da un’iniziativa di futuro@lfemminile, il progetto di Microsoft per le donne realizzato in collaborazione con Accenture e Acer e con la partecipazione di INAIL e FORUM PA, con lo scopo di valorizzare la presenza e il ruolo professionale delle donne nella Pubblica Amministrazione attraverso l’uso delle tecnologie.
16 Dicembre 2008
L’Osservatorio Donne nella PA nasce nel 2006, da un’iniziativa di futuro@lfemminile, il progetto di Microsoft per le donne realizzato in collaborazione con Accenture e Acer e con la partecipazione di INAIL e FORUM PA, con lo scopo di valorizzare la presenza e il ruolo professionale delle donne nella Pubblica Amministrazione attraverso l’uso delle tecnologie.
L’Osservatorio, costituito da dirigenti pubbliche e da partecipanti attive della scena politica del nostro Paese, ha un ruolo consultivo e si propone di incoraggiare e promuovere nuove politiche pubbliche, nonché di incentivare lo studio e l’approfondimento delle tematiche legate alla partecipazione femminile alla vita politica e alla Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di stimolare la riflessione collettiva, analizzare le difficoltà e valorizzare le esperienze positive esemplari.
Nel 2006: i numeri
Nell’Anno europeo delle pari opportunità per tutti l’Osservatorio contribuisce alla riflessione sul divide di genere con una serie di iniziative:
- una raccolta di esperienze di promozione attiva delle pari opportunità avviate dalle pubbliche amministrazioni;
- 2 convegni a FORUM PA per riflettere sugli ostacoli culturali, sociali e normativi che rendono ancora difficile l’accesso delle donne ai vertici apicali delle imprese, delle istituzioni, delle amministrazioni pubbliche. In questa occasione viene presentata per la prima volta la direttiva governativa sulle carriere femminili nella PA;
- 3 corsi di empowerment per le donne a FORUM PA dedicati rispettivamente alle condizioni necessarie per una leadership al femminile, all’uso ottimale del tempo, alle tecnologie abilitanti per conciliare vita e lavoro;
- un incontro conclusivo, a luglio, con grandi protagoniste “femminili” del mondo della politica, dell’amministrazione e dell’imprenditoria per una riflessione ragionata sui dati emersi.
Nel 2008: nuove idee, nuove iniziative
- il convegno DOTE, a febbraio, rilancia il tema delle tecnologie come strumento formidabile per trasformare l’enorme capitale femminile finora inattivo in un fattore di crescita e di innovazione per il Paese;
- un incontro, a luglio, per rilanciare con energia il progetto “Osservatorio”: cambia il governo, si modifica l’approccio, rimane invariato l’obiettivo. Molte idee, tanti suggerimenti che, tra settembre e ottobre, prendono forma nella definizione di un “piano d’azione per il 2009”.
