Come lavora la Civit per favorire l’attuazione del decreto legislativo 150/2009 nei Comuni? Luciano Hinna nel suo intervento spiega come la Civit abbia adottato un modello “hub and spoke”, in cui la Commissione è il centro di una serie di gruppi di lavoro decentrati sulle questioni tecniche e gestionali sollevate dall’attuazione della normativa in materia di gestione del ciclo della performance. Gli hub sono formati da coloro che Hinna chiama “i volontari della riforma”, dicendosi impressionato dell’entusiasmo e della competenza ritrovati sull’intero territorio italiano. Se il metodo è quello della rete, i temi su cui si articola il lavoro della Civit muovono dall’impostazione delle dimensioni macro – qualità del Piano delle performances e qualità del processo – all’approfondimento dei singoli criteri e sottocriteri.