Modera

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  Sauro Angeletti

  Direttore Generale dell’Ufficio per l’innovazione amministrativa, la formazione e lo sviluppo delle competenze – Dipartimento della funzione pubblica

  Biografia
  Sauro Angeletti, Dottore di ricerca in Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche, è Direttore dell’Ufficio per l’innovazione amministrativa, la formazione e lo sviluppo delle competenze del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri.Esperto in materia di innovazione amministrativa, modelli organizzativi e di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, lavoro agile, sviluppo delle competenze del personale pubblico, sistemi di pianificazione, programmazione, misurazione e valutazione della performance, è autore di numerosi articoli e pubblicazioni e svolge attività di docenza presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione.
• Intervengono
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  Giuseppe Conte

  Direttore Centrale Risorse Umane – INPS

  Biografia
  Dirigente pubblico dal 2002, con competenze nell’elaborazione di percorsi di sviluppo professionale e di carriera, gestione della conoscenza, al fine di rafforzare motivazione e senso di appartenenza del personale. Membro del Comitato per l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale, che sovrintende all’attuazione del piano strategico digitale Inps. Si è occupato di sviluppare le strategie di comunicazione, rafforzare le relazioni istituzionali, nazionali ed internazionali e i rapporti con i media. Project leader nel progetto di cooperazione internazionale “EU-China Social Protection Reform Project (SPRP)” e WP2 leader (Sharing & Dissemination) nel programma SAFE. Membro direttivo dell’Associazione classi dirigenti delle pubbliche amministrazioni (AGDP) e membro del Consiglio direttivo dell’Associazione Dirigenti Allievi della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (AllieviSNA).
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  Gabriella D'Andrea

  Dirigente Amministrativo – Ministero della Giustizia

  Biografia
  Dirigente amministrativo di II fascia del Ministero della Giustizia, responsabile della progettazione e della pianificazione dei percorsi formativi destinati al personale in servizio presso le strutture centrali e periferiche dell’Amministrazione giudiziaria.
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  Elvira Gaeta

  Dirigente Ufficio XI, Direzione del personale – Ministero dell’Economia e delle Finanze

  Biografia
  Dirigente di ruolo del Ministero Economia e Finanze, responsabile per la formazione del Personale e per i Rapporti con le Università e con la Scuola Nazionale di Amministrazione. È stata Componente del Comitato di gestione di SIMEST SpA, in rappresentanza del Ministero dell’Economia e delle Finanze e del Ministero Commercio Estero e Componente del Nucleo di Valutazione Investimenti Pubblici, in qualità di economista-giurista, presso il Dipartimento per lo Sviluppo e la Coesione Economica. Presidente del Comitato di indirizzo e rendicontazione del Fondo di venture-capital per gli investimenti italiani nei Paesi della ex-Jugoslavia per la ricostruzione post-bellica. Ha maturato una significativa esperienza presso il Ministero per il Commercio Estero, rivestendo numerosi incarichi, tar cui anche quello di Esperto economico-commerciale presso la Rappresentanza d’Italia presso l’UE a Bruxelles.
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  Luigi Ferdinando Nazzaro

  Direttore affari istituzionali e personale – Regione Lazio

  Biografia
  Laureato in Giurisprudenza, avvocato e specialista in Diritto Amministrativo e Scienza dell’Amministrazione, ha svolto funzioni dirigenziali in diverse Amministrazioni locali e centrali occupandosi prevalentemente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane. Ha svolto attività di docenza e ha partecipato a seminari e convegni in materia di diritto amministrativo, diritto degli enti locali, diritto del lavoro nel pubblico impiego, diritto penale e gestione delle risorse umane.
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  Annarita Settesoldi

  Direttore Risorse Umane – Comune di Firenze

  Biografia
  Annarita Settesoldi, fiorentina, dopo una formazione classica si è laureata all’Università di Firenze in Giurisprudenza. E’ abilitata all’esercizio della professione di avvocato. Dopo una prima esperienza lavorativa nel settore privato, presso la direzione finanziaria di una primaria società di assicurazione, ha iniziato il suo percorso professionale nell’ambito della pubblica amministrazione, attraversando diverse tipologie, anche dimensionali, di enti locali, e maturando esperienza nel settore degli appalti, affari istituzionali e comunicazione, personale. Dal 2010 è dirigente di ruolo nel settore delle risorse umane e dal 2017 è Direttore della Direzione Risorse Umane del Comune di Firenze, occupandosi di organizzazione, politiche occupazionali e reclutamento, formazione, sviluppo professionale e sistemi di valutazione, relazioni sindacali, gestione giuridica ed economica del personale. Svolge attività formativa in materia di personale ed è membro del Nucleo di Valutazione dell’Istituto degli Innocenti di Firenze.