Modera

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  Giovanna Stagno

  Responsabile Gare e Convenzioni – FPA

  Biografia
  Responsabile Area Advisory e Formazione di FPA, si occupa progettare e coordinare iniziative di accompagnamento alle Pubbliche Amministrazione sui temi dell’innovazione digitale e organizzativa. In qualità di Project Manager, ha progettato, gestito e coordinato progetti di comunicazione integrata e progetti di formazione e capacity building per le Pubbliche Amministrazioni centrali e locali su diversi temi dell’innovazione nel settore pubblico (open government, open data, smart working, smart city, ecc..).
• Intervengono
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  Giovanni Anastasi

  Presidente – Formez

  Biografia
  Torinese, 57 anni, una laurea in Scienze politiche, Anastasi proviene da Ita Airways, di cui negli ultimi due anni è stato Chief Transformation Officer. Esperto in digitalizzazione e gestione del cambiamento in ambito nazionale e internazionale, ha maturato competenze che vanno dai processi industriali ai servizi di back Office, con esperienze di primo piano anche in Teksid Aluminum, Iveco e Cnh Industrial. È stato anche senior account di Accenture.
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  Laura Maria Brambilla

  Dirigente Settore Personale, Organizzazione – Comune di Monza

  Biografia
  Dirigente del Settore Personale e Organizzazione del Comune di Monza.Laureata in Economia Aziendale presso l’Università Commerciale “Luigi Bocconi” di Milano. Nel 2005 ha conseguito il Diploma di perfezionamento universitario in “Disegni organizzativi: gestione e sviluppo delle risorse umane e performance degli Enti Locali” presso l’Università degli studi di Bergamo. Ha rivestito per più di venti anni ruoli dirigenziali presso il Comune di Monza, prevalentemente nell’area Personale e Organizzazione.Appassionata del suo lavoro, da sempre considera le persone che lavorano per l’organizzazione il vero motore per generare valore per la collettività e il territorio. Contribuisce, con il suo team, all’introduzione di numerosi progetti di innovazione organizzativa dell’Ente.
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  Claudia Ciccodicola

  Vicecapo del Servizio Gestione del personale – Banca d’Italia

  Biografia
  Dirigente della Banca d’Italia, dove si occupa da circa 25 anni di risorse umane. Dal 2012 riveste ruoli di responsabilità e attualmente occupa la posizione di Vice Capo del Servizio Gestione del Personale, struttura con competenze nei diversi ambiti della gestione delle risorse umane (selezioni esterne, mobilità, performance e sistema premiante, retribuzioni e pensioni, welfare e time management, relazioni sindacali, salute e sicurezza sul lavoro, sistemi informativi del personale). Ha collaborato con il Dipartimento della Funzione Pubblica come componente dell’Unità per la semplificazione e la qualità della regolazione, per l’elaborazione e l’analisi delle misure attuative del Piano nazionale di ripresa e resilienza, dal 2022 presiede la Commissione Tecnica per la Performance.
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  Andrea Gaschi

  Senior Manager – Methodos

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  Andrea Langfelder

  Business Development Manager – Oracle

  Biografia
  Classe ’72, Andrea Langfelder segue con passione le risorse umane da oltre 20 anni: nato professionalmente come consulente, è stato poi HR Business Partner in area People Development e Performance Evaluation per una grossa multinazionale. Ha respirato l’ambiente energizzante di LinkedIn Italia occupandosi di Social Sourcing ed Employer Branding per un paio d’anni. Da 9 anni lavora nel Team di Business Development per le Cloud Applications di Oracle, portando idee nuove e tanta passione per il mondo HR. Contribuisce, con articoli e blog, a diffondere il valore della tecnologia per chi lavora nelle risorse umane o ha responsabilità di people management.
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  Gianluca Vannuccini

  Direttore Sistemi Informativi, Infrastrutture Tecnologiche e Innovazione – Regione Toscana