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Riforma PA

Rinnovare la PA per sostenere la sfida della ripresa: cosa ci dice il rapporto OCSE “Going for Growth 2021”
Marco Carlomagno: “Dobbiamo puntare sulla creatività dei dipendenti pubblici”
FORUM PA 2021 Preview. Joseph Stiglitz: “Con la pandemia abbiamo apprezzato di più l'azione collettiva”
Semplificazione e PNRR: sarà la volta buona?
Enti locali e modelli organizzativi: perché usare il “pensiero laterale” per cambiare la PA
FORUM PA 2021 Preview. Francesca Gino: “Accogliamo senza paura il talento ribelle delle persone”
Project Manager: chi è e quali competenze deve avere
“PA motore della ripresa”, a partire da reclutamento e competenze: i risultati dell’indagine di FPA
La social collaboration per ottimizzare la gestione del team ibrido
Governance del PNRR e snellimento delle procedure: ecco cosa prevede il "nuovo" Decreto Semplificazioni
FORUM PA 2021 Preview. Robyn Scott: “La pandemia ha spinto le amministrazioni a condividere la propria conoscenza”
Enrico Deidda Gagliardo: “Ancora una volta, serve ripartire dai territori”
Ricerca FPA "Lavoro pubblico 2021": mai così pochi dipendenti pubblici, ma la PA torna ad assumere
FORUM PA 2021: gli appuntamenti della prima giornata
Un nuovo alfabeto per la PA: il Ministro Renato Brunetta nello Scenario di FORUM PA 2021
Robyn Scott a FORUM PA 2021: il valore della condivisione e dello scambio di conoscenze nella PA
La Ministra Mariastella Gelmini a FORUM PA 2021: PNRR, centrale il ruolo degli enti locali
FORUM PA 2021: ecco i tre innovatori della PA vincitori del premio “Rompiamo gli schemi”
Le persone e il loro talento al centro della ripresa: lo scenario di FORUM PA 2021
Le prospettive per lo smart working per il post-pandemia: oltre il POLA verso il "Piano Unico" della PA
Portale del reclutamento "inPA": cos’è, come funziona e come registrarsi
PNRR e Capacità amministrativa: investimenti e riforme, cosa è previsto e a che punto siamo
Concorsi pubblici: gli “assenti per Covid-19” hanno diritto alla prova suppletiva
Oltre il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: rigenerare la PA intera
Open innovation, che cos’è e come si applica alla PA
Nuove energie per il Comune di Bergamo: arriva il Citizen Assistant
PNRR e formazione: un approccio sistemico, innovativo e strategico per lo sviluppo delle persone
Il nuovo contratto del pubblico impiego. Naddeo: “Contratti, reclutamento e organizzazione per riformare la PA”
"Rompiamo gli Schemi": scopri il Premio di FPA dedicato agli innovatori
PIAO: cos’è il Piano integrato di attività e organizzazione e cosa cambia per le pubbliche amministrazioni
Il PIAO: come programmare in modo integrato per creare Valore Pubblico
Il PNRR e i territori. L’attuazione delle iniziative previste nel Piano nazionale di ripresa e resilienza
Pubblica amministrazione: semplificare ciò che è complicato, per gestire ciò che è complesso
Buona amministrazione e semplificazione: il ruolo del manager pubblico e della valorizzazione delle persone
Rompere gli schemi per far ripartire il paese: l'intervista a Francesca Gino, tra i grandi ospiti di FORUM PA 2022
Allenare la PA all’instabilità: l’importanza di fare squadra con Mauro Berruto al FORUM PA 2022
Approvato il CCNL delle Funzioni centrali, da maggio aumenti in busta paga. Naddeo: “Ora tocca a Sanità e Funzioni locali”
"Decreto PNRR 2": le misure per rafforzare la PA
Semplificazioni: le sfide che ci aspettano e l’impegno del Governo
Politiche europee e capacità amministrativa. Partecipa all’indagine di FPA e FormezPA
Il coraggio di ripartire e l’amore per la bici al FORUM PA 2022 con Paola Gianotti
Il ruolo della diplomazia al tempo della trasformazione digitale e dell’open innovation: Marco Alberti al FORUM PA 2022
Il nuovo contratto del pubblico impiego e l’attenzione alle persone
La ripartenza dell'Italia passa anche dal Project Management
Premio “Rompiamo gli schemi 2022”: ecco i finalisti, a FORUM PA 2022 conosceremo i vincitori
#NextGenerationPA: parliamo di PIAO nella nuova Academy #road2forumpa2022
Marco Bentivogli: “Ridare senso al lavoro restituendo protagonismo alle persone”
Concorsi deserti e “grandi dimissioni”? Non proprio, ma nella PA è il momento di capire il cambiamento in atto
Contratti, concorsi, PA smart: a FORUM PA 2022 il confronto sulla PA che cambia. Il 14 giugno interviene il Ministro Renato Brunetta 
Barbara Casagrande (UNADIS): “Manager pubblici, un contratto collettivo per far fare al Paese un salto di qualità”
Valorizzare le persone e accompagnare le amministrazioni: Alberto Bonisoli illustra i punti cardine del nuovo Formez PA
Marcella Panucci: "Transizione amministrativa: innovare la PA per innovare il Paese"
Ricerca FPA “Lavoro pubblico 2022”: 484 miliardi di euro per la ripresa, ma la PA non è ancora pronta. Occorre accelerare su concorsi, nuovi profili, formazione
Elisa Ferreira: “La riforma della PA tra strategie di ripresa e politiche di coesione”
La PA riparte con soli uomini? Certo che no
Rigenerare la PA per vincere la sfida della ripresa. Rivedi lo Scenario di FORUM PA 2022
Pubblico impiego: le novità dei nuovi contratti. Rivedi lo Scenario di FORUM PA 2022
Le sfide della Pubblica Amministrazione per la gestione delle risorse umane
Il PIAO è finalmente operativo, ma comincia ora la sfida sulla qualità dei Piani
Concorrenza tra Pubbliche Amministrazioni: cos’è e perché si gioca sul “divario burocratico”
La sfida della PA nel Rapporto Annuale Istat 2022
La crisi. E poi?
Come fare un PIAO 2023 di qualità: semplificare, integrare e partecipare per creare Valore Pubblico
Valore pubblico, PIAO e cultura di genere a FORUM PA 2022: rivedi la rubrica Formez PA
Competenze trasversali: da FORUM PA 2022, circa 700 partecipanti al modulo in e-learning
#NextGenerationPA: rivedi tutte le Academy di FORUM PA 2022 
Rivoluzione verde a FORUM PA 2022: rivedi la Rubrica MiTE - Ministero della Transizione Ecologica
Scenari e prospettive di sviluppo per i territori a FORUM PA 2022: rivedi la rubrica PCM - Presidenza del Consiglio dei Ministri
PIAO, come usarlo per migliorare e creare valore pubblico
Verso il 25 settembre: uno sguardo alla PA nei programmi elettorali
Antonio Naddeo: “Contratto, riorganizzazione e reclutamento, ecco le tre parole chiave per rinnovare la PA”
Enrico Deidda Gagliardo: “Il PIAO va accompagnato con formazione, percorsi guidati e condizioni abilitanti”
Le interviste ai “protagonisti del cambiamento”
Il nuovo Governo e la PA: cosa fare e cosa non fare
Parte l’Officina, il laboratorio di innovazione fatto dai giovani per cambiare la PA
Il nuovo Governo e la PA: il malessere nel lavoro pubblico
La nuova linfa per la pubblica amministrazione: come attrarre e trattenere i migliori?
Il nuovo Governo e la PA: un hub per rilanciare la formazione dei dipendenti pubblici
Pubblico impiego: il punto sui contratti
Capacity building PA: dall’avvio di Nuovi Percorsi al bilancio degli impatti
Luca Comper: l'intelligenza collettiva può cambiare la PA
Il nuovo Governo e la PA: l’eterno cantiere della dirigenza
Il nuovo Governo e la PA: orientare, motivare, valutare
Sanità pubblica: firmato il nuovo contratto, ecco cosa prevede
Istruzione e Ricerca e Funzioni locali: grandi novità per i contratti pubblici
Il policy making per lo sviluppo sostenibile: questioni chiave, cautele, applicazioni
Privacy e appalti pubblici: come scegliere, il fornitore. Ecco una check list
Il nuovo Governo e la PA: rafforzare la capacità progettuale per la sfida del PNRR
Formez PA per i Comuni, la condivisione delle azioni a supporto degli enti locali all’Assemblea ANCI
"Le persone al centro": dai contratti alle competenze, tutti i temi centrali per i dipendenti pubblici
PIAO, programmare tra semplificazione e cambiamento
Da dove partiamo e dove vogliamo arrivare: le linee programmatiche di Paolo Zangrillo, Ministro per la PA
Competenza, merito e responsabilità: le tre parole chiave del Ministro Zangrillo
Bonisoli (Formez PA): "Formare e innovare per rafforzare la capacità amministrativa"
Whistleblowing: in dirittura di arrivo il Decreto di recepimento della direttiva europea. Ecco cosa prevede
Un’amministrazione forte per il tempo dell’incertezza
Grandi dimissioni: anche la PA può e deve essere attrattiva
Quale dirigenza per la PA del futuro
La PA deve attrarre i giovani, ma anche valorizzare i saperi dei più anziani
“Digital Women”: quando le donne diventano “motore di cambiamento” nella PA
Inclusione, empowerment e persone: ecco i focus del Premio "PA sostenibile 2023" di FPA e ASviS
Welfare aziendale: una risorsa per la contrattazione collettiva
“Rompiamo gli schemi 2023”: torna il Premio di FPA dedicato agli innovatori
Crescono le donne nella PA, ma il gap è ancora forte nei livelli apicali
Dipendenti pubblici: da rivedere lo schema di regolamento del nuovo Codice di Comportamento
Le Academy di FORUM PA 2023: le competenze per mettere al centro le persone
Paola Suriano: "Coltivare talenti per una PA attrattiva"
Apriamo il FORUM PA 2023 con un Open day: per una PA capace davvero di attrarre e trattenere i migliori talenti
Apprendistato, tirocinio, dottorato: come usare questi strumenti per aprire la PA ai giovani
Nuovo Codice dei contratti pubblici: come cambia il ruolo del RUP e quali competenze sono richieste
Whistleblowing: cosa prevede la nuova normativa. Obblighi, adempimenti e sanzioni
Valore Pubblico e Città Metropolitane: i dati della Ricerca CERVAP 2022
Il nuovo Codice dei contratti pubblici è stato approvato: le novità del periodo transitorio
Raccontiamo la PA: primo passo per immaginare il futuro
Competenze trasversali: un corso gratuito per chi si iscrive a FORUM PA 2023
Al FORUM PA 2023 la PA si “apre” ai giovani per ragionare insieme di attrattività, competenze e leadership
PNRR, il buon reclutamento per una PA moderna. Intervista a Stefano Bazzini (Selexi)
Codice dei contratti pubblici: i nuovi principi del procurement
Il PIAO nelle Università statali italiane: primi successi e aree di miglioramento
Lavoro pubblico, come cambierà: giovani, talenti e apertura alla diversità. Intervista a Colarossi (Indeed)
La transizione digitale nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
PA “datore di lavoro”: i dipendenti pubblici la promuovono, ma le amministrazioni sono indietro nell’employer branding
Il Ministro Zangrillo: “Competenze e motivazione: ecco perché la PA deve ripartire dalle persone”
Il tema delle organizzazioni nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
I giovani e la PA: questo matrimonio s’ha da fare!
Il PIAO nei Ministeri: un percorso di apprendimento e graduale miglioramento
Un programma unico di esperienze, politiche e azioni: le Rubriche PA a FORUM PA 2023
Mariano Corso: “Le persone e il lavoro che cambia: FORUM PA 2023 come laboratorio di smart working”
Formazione e PNRR: la grande occasione della PA
FORUM PA 2023: otto Ministri in tre giorni di evento
Michele Benedetti (POLIMI GSoM) “Formazione nella PA: non ci sono più alibi”
Parità di genere: quattro Academy sul tema a FORUM PA 2023
Ricerca FPA “Lavoro pubblico 2023”: tornano a crescere i dipendenti pubblici, ma mancano tecnici e nuovi profili
FORUM PA 2023: ecco i vincitori del Premio “Rompiamo gli schemi”, il riconoscimento per gli innovatori della PA
Le persone sono il vero motore dell’innovazione: l’intervento del Ministro Zangrillo a FORUM PA 2023
FORUM PA PLAY: "Attrarre talenti in una PA che riparte dalle persone"
Le Rubriche PA di FORUM PA 2023: ecco tutti i video
PNRR: l’attuazione passa anche per il monitoraggio e la rendicontazione. Perché conviene fare gioco di squadra
FORUM PA 2023, come attrarre i talenti nella PA con l’employer branding
Illena Sacconi (Cagliari): “Cambiamento organizzativo nella PA e nuove competenze”
Associazioni e Reti a FORUM PA 2023: rivedi i video degli incontri
Whistleblowing: dal 15 luglio entra in vigore la nuova disciplina per PA e privati
FORUM PA PLAY: "Semplificazione e riforme: ecco la strada per creare valore pubblico"
Decreto PA: arriva la norma su apprendistato e contratto di formazione e lavoro
FORUM PA 2023: tutte le registrazioni
Anac interviene sulle procedure concorsuali: serve maggiore trasparenza
Come costruire un’efficace strategia di employer branding nella PA. Cosa è emerso dall’Open Day di FORUM PA 2023
PNRR, perché vanno calcolati gli impatti sociali (e non lo stiamo facendo)
Dipendenti pubblici: in vigore le modifiche al Codice di Comportamento. Tutte le novità e qualche riflessione
“FORUM PA PLAY – Speciale Cantieri PA”: nella terza puntata focus su HR e PA attrattiva
Whistleblowing: tutte le novità sul nuovo quadro normativo
Collaborazione e leadership consapevole: le lezioni apprese dalla pandemia per le PA
Dalla strategia alla certificazione: il percorso di AgID per la parità di genere
Zangrillo: “La PA cantiere di opportunità, crescita e formazione”
STEM in GENERE: promuovere la parità di genere e la sostenibilità attraverso l'educazione e la sensibilizzazione
Contratto Istruzione e ricerca e Dirigenza sanitaria: tra traguardi raggiunti e trattative aperte
Dirigenza pubblica e modelli di leadership: dialogo con Raffaella Saporito
I contratti come strumento per valorizzare le persone: dialogo con Serena Sorrentino
Cooperazione e collaborazione, parole chiave in Conferenza delle Regioni: dialogo con Alessia Grillo
I giovani in una PA senza paura. Realtà o mistificazione?
ANAC, come garantire l’anonimato dei candidati nei concorsi di progettazione
Zangrillo: “Raccontiamo il nuovo volto della PA per superare lo stereotipo del posto fisso”
Oltre lo stereotipo: raccontiamo una PA a colori
Contratti pubblici: il punto su Dirigenza sanitaria e Dirigenza Funzioni Locali
Non mandiamo i talenti ad “asfaltare i sentieri delle vacche”
Diversity management: cos'è e come introdurlo nella PA
Facciamo il punto e guardiamo al futuro: verso FORUM PA 2024
Rinnovo dei contratti 2022-2024: risorse stanziate e novità per i dipendenti pubblici
FORUM PA PLAY: persone e organizzazioni per il cambiamento. Speciale FORUM Sanità 2023
Assunzioni straordinarie per la politica di coesione: ecco la prima puntata del podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
Firmato il contratto della Dirigenza Funzioni centrali: tutte le novità
FAST: il progetto che supporta la transizione amministrativa e digitale dei piccoli Comuni
We want you! Employer branding nella PA: strumenti, soluzioni e pratiche per essere attrattivi
Fondazione IFEL: il progetto "Impatti" rivoluziona la contabilità dei Comuni
La sfida della valutazione e del merito: la nuova direttiva e il necessario cambio culturale
Concorsi pubblici: perché il nuovo regolamento è solo l'inizio del cambiamento
Al via la prima fase del progetto “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”
Trasparenza retributiva, la nuova direttiva per ridurre il gender gap
Firmato il Contratto della dirigenza Funzioni locali: ecco cosa prevede
Del cigno nero, del rinoceronte grigio, dell’ippopotamo e di altri animali fantastici
Tre punti chiave della direttiva sulla valutazione della performance nella PA: dialogo con Raffaella Saporito
La PA tra bilanci e prospettive: prime anticipazioni dal nostro FPA Annual Report
Rafforzare la PA per creare coesione in un Paese asimmetrico
“L’analisi 2023 nell’Annual Report FPA conferma che dobbiamo rinnovare la PA partendo dalle persone”. Il rapporto consegnato in anteprima al ministro Zangrillo
Da tecnocrati a visionari: l’identikit dei nuovi dirigenti pubblici
Contratti del pubblico impiego: le prospettive per il 2024
BAROMETRO PA (Gennaio 2024): cosa pensano i cittadini dell'innovazione nella PA
Il diversity management nella PA: strategie e opportunità nella gestione del personale
Recruiting nella PA: possono i concorsi diventare leva per l’attrattività?
8° Forum Nazionale Patrimoni Pubblici: le "practice degli Enti Pubblici" a FORUM PA 2014
Contributo "Piccole realtà nell'idea guida del "fare rete" di M. Bertola
Non c’è più tempo: è ora di porsi e vincere sfide concrete
"Di migliorare non si finisce mai". Voci sul Customer Satisfaction Management
Quali strumenti per una partecipazione civica che aiuti davvero le istituzioni nel design delle politiche pubbliche
Il Convegno inaugurale di FORUM PA '09
La sfida del merito unisce l’Italia… a parole!
Sotto la trasparenza, niente? Dibattito a Roma il 19 giugno
FORUM PA 2016: oltre 14mila partecipanti nei tre giorni di Manifestazione
Convention "Italia + 30"
Discriminazione delle donne nella PA… vale ancora la pena di parlarne!
A FORUM PA Brunetta e Polverini firmano un protocollo per l’attuazione della riforma
L’innovazione e i suoi nemici
Così cambia la PA. Il percorso #PAsocial e un nuovo ruolo per il comunicatore pubblico
Agenda 2030, FORUM PA 2017 accetta la sfida. Giovannini: "Dal Governo pochi segnali, il modello di sviluppo sostenibile parta dalle città"
Una caccia al tesoro per la spending review
Programma FORUM PA 2016 on line: naviga e iscriviti agli appuntamenti
Donne battono uomini 18 a 7: innovatore è donna!
Una dirigenza a rischio?
​Per un 2017 che sia davvero di cambiamento
I nidi aziendali nella PA, un’incompiuta bloccata… sul nascere
Protocollo d'intesa ANCI-CIVIT per la valutazione delle performance nei comuni
Articolo 21-bis: Internet in Costituzione? Si apre il dibattito
Una catena del valore per i servizi pubblici: più qualità e costi minori
Pubblicato su Zooppa il contest per il nuovo logo della riforma della PA
Le amministrazioni di qualità si incontrano a Parigi
25.000 visite ieri sul sito forumpa.it
Contributo di O. Brizzi
Il Ministro Brunetta apre FORUM PA: "Quella che stiamo vivendo è una riforma condivisa e voluta dalla gente"
FORUM PA: il 30 maggio firma di un Protocollo d'Intesa tra l’Università di Palermo e la Regione Siciliana con ANCE, FORMEZ PA e ANCI
La crisi, e poi?
La gestione del ciclo delle performance nei Comuni. L'esperienza dei Comuni pilota a FORUM PA 2011
"PA in Cammino": il video della prima tappa
Ho visto una PA con il segno più
Ricostruiamo L'Aquila e i Comuni del Cratere: pubblicato il bando di concorso per 300 posti
Bolzano: la cultura del risultato migliora i servizi
MIGLIORAMENTO PERFORMANCE GIUSTIZIA A FORUM PA 2013
P.C.M. Dip. per gli Affari Regionali - Struttura di missione PORE a FORUM PA 2011
Destinazione Italia, missione: rilanciare il Paese
On line la registrazione del convegno "Riforma e nuovo modello contrattuale"
Da dove parte la “concretezza” nella PA
Benvenuti alla 19^ edizione di FORUM PA
Convegno conclusivo di FORUM PA ‘09: alle 15 comincia la diretta Tv
Cosa serve per governare con la rete? Lo chiediamo a Mauro Bonaretti
La tua idea per una PA migliore
Pubblico impiego: una rivoluzione necessaria
Riforma della PA: ma è tutto da cambiare?
On line le foto del premio "Sussidiarietà all'opera"
La persona al centro: il diritto alla disconnessione, un’innovazione a costo zero
FORUM PA Emilia-Romagna: il lavoro come tema centrale
“Non chiamateci periferia”. I modelli delle Regioni meridionali al centro dell’innovazione?
La strada verso la smart Europa di EU 2020 è tutta in salita… e il tempo stringe
La giustizia è un servizio. Un percorso di valutazione civica in nove Tribunali d’Italia
Protagonisti dell'innovazione 2009: la premiazione il 14 maggio A FORUM PA ‘09
Luca Verzelloni vince la terza edizione del premio Tesi PA
Hai bisogno di un invito personale per FORUM PA?
Smart Facility & Energy Management: a #SCE2014 il convegno a cura di Patrimoni PA net
PATRIMONI PA net: FORUM PA & TEROTEC per il mercato dei servizi
Fideiussioni & appalti di servizi: un quadro critico
Facility&Energy Management, on line gli atti del convegno organizzato da Patrimoni PA net
Agenda Innovazione Sociale: in attesa di governo & governance, aspettiamo ma anche no
Change management&management del change e poi ancora governance dell’innovazione. Ne discutono insieme gli Uffici giudiziari italiani partecipanti alla terza officina di Miglioramento Performance Giustizia
Annual Report FPA 2018, segui lo streaming della presentazione
Stop alla carta, trasparenza e ascolto del cittadino: ecco la roadmap dei dipendenti pubblici emersa dalla ricerca FPA
FPA Annual Report 2018
Una PA per la costruzione di valore pubblico
Presentato l’Annual Report 2018 FPA: “Serve un’accelerazione all’innovazione della PA”
FPA Annual Report 2018: come fare innovazione? Le voci di politici, amministratori, esperti
L’innovazione richiede rispetto
Competenze nella PA: come affrontare le nuove sfide della trasformazione digitale
Migliorare le competenze digitali della pubblica amministrazione attraverso le comunità di pratiche
Le competenze digitali non sono il problema
Smart working: perché migliora la vita dell’organizzazione (oltre che dei lavoratori)
Performance: valutazione come elemento centrale del sistema universitario
Luci e ombre della legge delega “miglioramento della PA”
Tav, costi-benefici: ecco un'analisi metodologica in ottica di project management pubblico
Creare valore pubblico: intervista a Enrico Deidda Gagliardo
Il progetto SISPRINT: sistema integrato di supporto alla progettazione degli interventi territoriali
Premio PA sostenibile: aperte le candidature
Smart Working per le PA, ecco il progetto per il riuso e la diffusione di modelli organizzativi
Patrimoni PA net - Report 2018
Smart working: lavoratori e dirigenti al centro di una rivoluzione culturale
Smart working: dal progetto VeLA, le tante espressioni del lavoro agile. Il Dossier
LA PA crea valore se… il suddito diventa cittadino
Ecco la PA che risponde alle sfide globali
Premio Opengov Champion: scopriamo le PA più aperte e trasparenti
La sostenibilità invade le piazze. E la PA non può stare a guardare
Smart Working: l'importanza di riprogettare gli spazi lavorativi
Le tre grandi conferenze per il trentennale di FORUM PA
Lo smart working come acceleratore di innovazione per la PA
Ripensare la formazione in una logica sistemica: il presupposto per creare valore pubblico
Una PA crea valore se...sa riconoscere prima di tutto il proprio valore
La PA crea valore se...migliora il benessere dei cittadini, senza dimenticare di curare la propria salute
La PA che crea valore: ecco i cinque percorsi d’innovazione prioritari
“Meno ce n’è, meglio è”. Piccola, leggera, poco invasiva: è questa è la PA che vogliono gli italiani?
Aperta, trasparente, collaborativa, competente: questa la PA che dobbiamo costruire
Per creare valore bisogna partire dalla complessità
Innovazione, apertura, comunicazione: parole chiave di una PA inclusiva
Una nuova cultura della responsabilità: creiamo valore partendo da qui
La PA è il cuore pulsante dello Stato
Un Big Bang per la PA: arrivano i giovani
Progetti per le persone, valori per la crescita: la sfida del PON Legalità
Giulia Bongiorno: senza le persone non si cambia la PA
Perché la PA ha bisogno di energie nuove
Lavoro pubblico: la ricerca a FORUM PA 2019. Turnover un’opportunità di rinnovamento
FORUM PA 2019: oggi la prima giornata
Fondo Sicurezza Interna 2014-2020: uno spazio comune di sicurezza e libertà all’interno dei confini europei
FORUM PA 2019 apre con Giulia Bongiorno, Oliver Dowden (Uk) e Virginia Raggi
Anziani, laureati e con una forte presenza femminile a FORUM PA 2019 l’identikit dei dirigenti pubblici italiani
Ministro Trenta: resilienza e dual use, le parole chiave della nuova Difesa
La PA crea valore, se lavora in interoperabilità intellettuale