Formazione specialistica DPO – Lavoro Agile per il futuro della PA
9 Febbraio 2020
Il percorso di Formazione Specialistica dedicato al tema Smart Working è promosso dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e realizzato in collaborazione con P4I – Partners4Innovation e FPA, nell’ambito del progetto “Lavoro agile per il futuro della PA”, finanziato dal PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020.
Il percorso formativo proposto ha riguardato dieci amministrazioni, ed è stato inteso come azione propedeutica o comunque connessa all’introduzione del lavoro agile in dieci Pubbliche Amministrazioni regionali e locali tra quelle che hanno presentato la propria candidatura ad un avviso pubblico.
In questo senso, è stato realizzato – da settembre a dicembre 2019 – un programma di formazione e cambiamento organizzativo mirato a:
- approfondire il contesto normativo e gli strumenti necessari per l’introduzione e adozione dello Smart Working, con particolare riferimento al contesto pubblico;
- condividere con i partecipanti al percorso di formazione i principi e le motivazioni alla base dello Smart Working, definendo il framework di riferimento e i benefici ottenibili per la PA;
- stimolare il cambiamento culturale e condividere nuove modalità di organizzazione del lavoro;
- supportare i Dirigenti nella definizione di un approccio maggiormente basato sull’orientamento alla performance e misura dei risultati, promuovendo un confronto che permetta di far emergere nuove pratiche di leadership coerenti con un modello di Smart Working e opportunità di innovazione dei processi e dei modelli di servizio in ambito PA.
Per la realizzazione del piano formativo sono state messe a punto attività in presenza e on line con l’obiettivo di formare, informare, sensibilizzare e coinvolgere, attivando meccanismi di apprendimento e condivisione di principi, modelli e strumenti operativi.
Dieci i workshop in presenza realizzati presso le sedi delle Amministrazioni rivolte al personale interno e alla Dirigenza, 14 webinar formativi per un totale di 28 ore di formazione online, quasi 400 partecipanti afferenti alle seguenti amministrazioni:
- Consiglio Regionale Calabria
- Comune di Marnate
- Comune di Parma
- Comune di Sassari
- Comune di Trieste
- Ministero della Giustizia
- Regione Liguria
- Regione Molise
- Regione Umbria
- Unione della Romagna Faentina
COMMITTENTE:
Dipartimento per le pari opportunità
DURATA DEL PROGETTO:
Settembre 2019 – Dicembre 2019
