Gianna Zappi

Biografia Senior manager con più di 30 anni di esperienza organizzativa, con focus su risorse umane, responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità, diversity & inclusion, comunicazione, in diversi contesti di change management. Approdata al mondo della normazione a fine 2018, dopo 25 anni di attività nel settore bancario. In UNI coordina le unità di staff: gestione delle persone; amministrazione e finanza; salute e sicurezza e ambienti di lavoro; editoria e grafica; sistemi informativi, con attenzione diretta a ridefinire l’orientamento al mercato e le modalità di lavoro, efficientando processi e sistemi, favorendo l’orientamento al risultato, l’attitudine al lavoro di squadra, l’integrità professionale. Supporta l’implementazione del modello di governance aziendale indirizzato alla responsabilità sociale, secondo la UNI EN ISO 26000:2020, con riferimento alla definizione di politiche e modelli di sostenibilità. Ha coordinato l’integrazione della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere nel sistema di gestione di UNI, la cui conformità è stata riscontrata a fine 2022, a valle di audit interno e dell’Organismo di Vigilanza, tramite autodichiarazione di conformità ai sensi della norma internazionale UNI CEN EN ISO/IEC 17050.