Giovanni Masino
Giovanni Masino è professore ordinario di Comportamento organizzativo e Teoria delle organizzazioni presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Ferrara. Ha conseguito il dottorato di ricerca in Teoria delle organizzazioni presso l’Università di Bologna. I suoi principali interessi di ricerca includono l’organizzazione del lavoro, il job crafting, la leadership, lo sviluppo delle persone, le nuove tecnologie e il cambiamento organizzativo, il processo decisionale, la motivazione, la gestione delle risorse umane, su cui ha pubblicato diversi libri e oltre 70 articoli scientifici su riviste internazionali e nazionali peer-reviewed.
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L’impatto dell’intelligenza artificiale generativa nelle organizzazioni pubbliche [RPA.07]