Dalla Telemedicina all’Intelligenza Artificiale: i focus delle Academy di FORUM Sanità 2023

Il nostro percorso di avvicinamento a FORUM Sanità 2023 prosegue con la segnalazione delle Academy: nelle due giornate di manifestazione (25 e 26 ottobre), si terranno sette incontri che tratteranno temi come la Telemedicina, l’Intelligenza Artificiale, le Centrali Operative Territoriali, l’interoperabilità e la valutazione dell’impatto economico delle nuove tecnologie. Le Academy sono dei seminari gratuiti, della durata di 45 minuti, che si terranno esclusivamente in presenza: potete consultare il programma degli appuntamenti e iscrivervi.
Nel frattempo, riportiamo in sintesi il programma delle Academy
Progetti Agenas: Telemedicina, Intelligenza Artificiale e Portale Trasparenza. Nell’ambito del PNRR, è prevista l’implementazione di una piattaforma nazionale di telemedicina per assicurare la distribuzione equa e uniforme dei servizi su tutto il territorio nazionale. Agenas sarà responsabile dell’attuazione e della definizione delle tariffe per i servizi di telemedicina. Sempre nel contesto del PNRR, sarà realizzata una piattaforma di intelligenza artificiale per supportare l’assistenza primaria, con un finanziamento di 50 milioni di euro. Il progetto ha l’obiettivo di offrire ai cittadini un nuovo accesso qualificato e informato ai servizi sanitari, garantendo l’integrazione delle fonti informative a livello nazionale, regionale e locale. Il progetto mira a promuovere la trasparenza, la comunicazione, l’informazione, la cultura, l’etica, l’integrità e la legalità nella Pubblica Amministrazione.
Valutazione dell’impatto economico delle nuove tecnologie: il caso della Colonscopia. Gli operatori sanitari cercano costantemente soluzioni per rendere più efficiente la procedura di colonscopia, garantendo un tasso di successo superiore rispetto a quello offerto dalle attuali tecnologie. Inoltre, è fondamentale ridurre i costi associati agli esami ripetuti e ai ritardi diagnostici negli ospedali. In questo contesto, Endostart si propone di presentare agli operatori sanitari i vantaggi offerti dal dispositivo Endorail, che consente di prevenire e risolvere le colonscopie incomplete grazie al suo utilizzo on-demand.
Centrali Operative Territoriali: esperienze a confronto. Durante l’evento, si esploreranno le strategie messe in atto da due realtà diverse – clienti Dedalus nell’ambito dell’assistenza territoriale – per affrontare le sfide a livello regionale e locale, attraverso una nuova governance e un profondo cambiamento dei modelli organizzativi e gestionali. Saranno inoltre presentati modelli di assistenza sanitaria e sociosanitaria che offrono un approccio olistico e sostenibile nel prendersi cura dei pazienti. Questo confronto fornirà preziosi insight e delle best practice per affrontare le sfide specifiche che le Centrali Operative Territoriali (COT) devono sostenere nel proprio contesto specifico.
L’interoperabilità come elemento chiave tra i sistemi della Sanità Pubblica ed il nuovo scenario ANAC
Nel corso dell’Academy, verrà presentato il nuovo ecosistema nazionale di approvvigionamento digitale previsto dal codice degli appalti, concentrandosi sull’importanza dell’interoperabilità tra i sistemi sanitari e la BDNCP di ANAC. Sarà presentata la piattaforma software GGAP, che soddisfa i requisiti normativi grazie alla sua capacità di interagire direttamente con i sistemi di ANAC, MIT e MEF. Inoltre, sarà illustrata la roadmap che la piattaforma seguirà negli ultimi mesi del 2023 per adeguarsi alle specifiche del codice degli appalti e ottenere la nuova certificazione AgID, necessaria per la gestione delle procedure di acquisto a partire dal 2024. Sarà inoltre illustrato il nuovo Workflow degli acquisti dell’ASL Roma 1, che si basa sull’interoperabilità tra i sistemi interni dell’ASL, la piattaforma GGAP e i sistemi esterni, per adattarsi al nuovo scenario ANAC in modo effcace.

One Health, Big Data e AI per la creazione di quadri di conoscenza e definizione delle strategie di prevenzione. Nell’era dei big data e dell’Intelligenza Artificiale, diventa essenziale implementare sistemi che consentano di monitorare fattori ambientali, climatici e territoriali, la qualità dell’aria e gli agenti inquinanti. È necessario confrontare questi dati con le informazioni sulle patologie emergenti dai registri clinici di un determinato territorio e integrare il quadro con le informazioni socio-demografiche della popolazione. Il seminario ha l’obiettivo di illustrare dati e sistemi attualmente disponibili per la creazione di quadri conoscitivi e mappe di rischio e vulnerabilità. Si parlerà delle loro potenzialità nel fornire previsioni per consentire una pianificazione strategica di interventi preventivi e per adeguare la capacità di erogazione dei servizi sanitari in base ai risultati di un sistema di valutazione specifico.

Le selezioni in ambito sanitario – uso dei VR. Selexi ha implementato, grazie alla Realtà Virtuale (VR), un sistema che permette di valutare, in fase di selezione, il saper fare di figure professionali quali infermieri, OSS, tecnici radiologi, ecc. Una novità che mira a migliorare l’efficacia della valutazione delle competenze operative nel settore sanitario. Infatti, la legge che regola le assunzioni nel settore (DPR 220/2001) richiede che ci sia un test pratico da superare, oltre a quello scritto. Oltre a fornire una dimostrazione pratica, che permetterà ai responsabili degli Uffici del Personale delle Aziende Sanitarie di provare direttamente il visore Selexi simulando l’esecuzione di un elettrocardiogramma, discuteremo con loro su come rendere efficienti, efficaci e digitali i processi di selezione per tutte le istituzioni sanitarie.

Reclutamento del personale sanitario: le opportunità del digitale e delle selezioni smart. Con l’entrata in vigore della nuova normativa sul reclutamento di personale nelle Pubbliche Amministrazioni, stabilita dal D.P.R. 82/2023, viene definito un regime di specialità specifico per il personale sanitario, che rimane soggetto a leggi speciali distinte per la dirigenza e il comparto. Durante il seminario illustreremo le effettive potenzialità della soluzione Concorsi Smart che non soltanto consente di svolgere procedure concorsuali in modo veloce e digitalizzato, ma affianca la Pubblica amministrazione dalla primissima fase di stesura del bando di selezione fino alla pubblicazione delle graduatorie. Offrire un approfondimento sui criteri di selezione delle competenze migliori e sugli aspetti delle procedure di selezione, che diventeranno più efficienti e rapide grazie all’uso delle tecnologie digitali, sarà uno degli obiettivi di discussione dell’Academy Dromedian.