Gestione Risorse Umane

Riforma PA

Integrare l’IA negli “ingranaggi” dei processi dell’organizzazione

L'introduzione dell'intelligenza artificiale nei processi organizzativi può incontrare resistenze significative non solo da parte di tutti gli interlocutori aziendali, ma...

di Alessandro Castelli

18 Luglio 2024

Lavoro e Occupazione

Formazione, concorsi e organizzazione del lavoro. Coniugare IA e lavoro pubblico secondo le Direzioni HR della PA

Gestire le persone e riprogettare le organizzazioni nell’era dell’intelligenza artificiale è senza dubbio uno dei grandi temi con cui ci...

di Giovanna Stagno

11 Luglio 2024

Lavoro e Occupazione

Intelligenza artificiale e organizzazione del lavoro nella PA: il commento degli HR Manager pubblici

La diffidenza o l'eccessiva fiducia nell'intelligenza artificiale rappresentano il dilemma attuale. La complementarità tra IA e lavoro umano e le...

di Patrizia Fortunato

11 Luglio 2024

Riforma PA

Tecnologie, strategie e competenze per la PA: rivedi i seminari di FORUM PA 2024

Valutazione delle performance, gestione dei dati e GenAI, ottimizzazione dei concorsi pubblici, utilizzo di strumenti ludici per attrarre talenti, inclusione...

di Redazione FPA

19 Giugno 2024

Riforma PA

HR Manager e IA: idee e spunti da FORUM PA per una gestione efficace delle persone

Attrattività, giovani generazioni, brand identity, competenze, valutazione e politiche di reclutamento sono solo alcuni dei temi emersi dalle interviste del...

di Giovanna Stagno

13 Giugno 2024

Riforma PA

“Effetto Prisma”: nella seconda puntata “Visioni di PA Accogliente”

Nella seconda puntata di “Effetto Prisma”, il video podcast di FPA per raccontare la PA a colori aspettando FORUM PA...

5 Aprile 2024

Riforma PA

Il diversity management nella PA: strategie e opportunità nella gestione del personale

Sebbene siano visibili i progressi nella promozione della diversità e dell'inclusione nella pubblica amministrazione italiana, ci sono ancora sfide da...

di Giusi Miccoli

30 Gennaio 2024

Sanità

FORUM PA PLAY: persone e organizzazioni per il cambiamento. Speciale FORUM Sanità 2023

Se quello delle persone è stato il grande tema del 2023, è fondamentale ora riflettere soprattutto sulle organizzazioni in cui...

di Michela Stentella

10 Novembre 2023

Riforma PA

Diversity management: cos’è e come introdurlo nella PA

Il diversity management è un piano organizzativo che promuove l’accettazione e la valorizzazione delle differenze, riconoscendo in esse il valore...

di Monica Greco

23 Ottobre 2023

Riforma PA

I giovani in una PA senza paura. Realtà o mistificazione?

Assumere persone di talento è importante, ma non basta: bisogna inserirle in un contesto abilitante, che permetta di condividere un’idea...

Gianni Dominici

1 Settembre 2023

Riforma PA

“FORUM PA PLAY – Speciale Cantieri PA”: nella terza puntata focus su HR e PA attrattiva

Employer Branding nella PA e Recruiting/Retention: questi i due focus di grande attualità su cui ha lavorato a FORUM PA...

19 Luglio 2023

PA Digitale

FORUM PA PLAY: torna il nostro videopodcast con uno “Speciale Cantieri FORUM PA 2023”

A partire da lunedì 17 luglio, sei nuove puntate in videopodcast per raccontare cosa è accaduto durante i Cantieri di...

di Redazione FPA

14 Luglio 2023

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