Smart Working
Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.
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Lavoro agile: cosa sta accadendo (e cosa accadrà) nelle PA dopo il decreto Brunetta
Nell'ottobre scorso, prima della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Ministeriale dell’8 ottobre “rientro in presenza PA”, abbiamo pubblicato un...
di Alfredo Ferrante e Morena Ragone
9 Novembre 2021