L’avvento dell’intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il modo in cui le aziende gestiscono il capitale umano. In questo webinar, organizzato da FPA in collaborazione con Oracle, esploreremo come alcune applicazioni supportano la funzione HR, semplificando processi complessi come l’analisi e l’individuazione dei candidati ideali per una determinata posizione.
Attraverso l’impiego di motori di intelligenza artificiale avanzati, le organizzazioni possono superare i limiti dei tradizionali sistemi ERP (Enterprise Resource Planning) e adottare strumenti SaaS (Software as a Service) per ottenere analisi predittive e insight strategici. L’IA non sostituisce la mente umana, ma la potenzia, automatizzando la raccolta dei dati e lasciando ai professionisti HR il compito cruciale di interpretare i risultati e prendere decisioni strategiche.
Il webinar offrirà una visione concreta e interattiva sulle nuove applicazioni destinate all’HCM, mostrando come la tecnologia può semplificare la riorganizzazione aziendale e migliorare l’efficienza, trasformando l’HR in un motore di innovazione per il business.
Agenda
Moderazione ed intervento di scenario:
- – Giovanna Stagno, Responsabile Gare e Convenzioni – FPA
- Intervengono:
- – Massimo Sorrentino, Transformation Director – Oracle
- – Focus sulla gestione dei processi di HCM : Andrea Giacomo Langfelder, HCM Business Development Director – Oracle
- – Demo piattaforma: Emanuele Stridacchio, HCM Master Principal Solution Engineer- Oracle
